腾讯不是某个产品在用 AI，而是组织级地在用 AI
工具 × 文化 × 流通 × 激励 四位一体——这套机制对应的工具能力，正是我们带给山能的产品
TOOL · 工具
Knot 平台
内部统一的 Agent 协作平台，让 Skills 在组织内自由流通，每位员工沉淀的能力都可发布、订阅、复用。
- 主子智能体调度
- Skills 流通与复用
- 跨部门 Agent 协作
CULTURE · 文化
Skills 大赛
以赛促建，把 AI 能力建设变成全员参与的工程运动，让 Skills 在组织级持续沉淀。
- 全员参加 Skill 大赛
- 评审 + 复用 + 上榜
- 形成内部 Skill 资产库
SHARING · 流通
内推数字同事 · 瓜分万元大奖
把每位员工调教好的"数字同事"一键复制分享，人人可领用，记忆与能力全程保留。
- OpenClaw / WorkBuddy 双引擎
- 真实场景 + 替身项目沉淀
- 现金奖励——让好同事流通起来
INCENTIVE · 激励
AI 提效计入晋升评分
把 AI 使用纳入晋升与绩效评价维度，让员工的 AI 实践有数据、有方向、有回报。
- AI 使用量纳入 KPI
- AI 提效计入晋升
- 用 AI 成为组织硬指标
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